GEW: „Schluss mit Hire and Fire – Wissenschaftszeitvertragsgesetz reformieren!“ veröffentlicht am Freitag, 20.05.2022 auf GEW.de Vorschau: Bildungsgewerkschaft zu den Ergebnissen der Evaluation des Befristungsrechts in der Wissenschaft Zum vollständigen Beitrag: GEW: „Schluss mit Hire and Fire – Wissenschaftszeitvertragsgesetz reformieren!“ https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-schluss-mit-hire-and-fire-wissenschaftszeitvertragsgesetz-reformieren Folgende Materialien/Links könnten dich auch interessieren... GEW: „Schluss mit dem Hire-and-Fire-Prinzip in der Wissenschaft!“ Bildungsgewerkschaft zur Reaktion von BMBF-Staatssekretär Lukas auf #IchBinHanna [weiterlesen] GEW: „BAföG und Wissenschaftszeitvertragsgesetz reformieren!“ Bildungsgewerkschaft präsentiert wissenschaftspolitische Prüfsteine zur Bundestagswahl [weiterlesen] GEW: „BAföG und WissZeitVG reformieren, Grundfinanzierung ausbauen!“ Erwartungen der Bildungsgewerkschaft an die Wissenschaftspolitik der neuen Regierung [weiterlesen] Thesen gegen das Wissenschaftszeitvertragsgesetz Unter dem Hasthag #95vsWissZeitVG sind am Reformationstag bei Twitter Thesen gegen das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) gesammelt ... [weiterlesen] Was die Ampel in der Bildung reformieren will Kita, Schule, Uni: Die Ampelkoalition verspricht viele Umbrüche in der Bildungspolitik – zur vorsichtigen Freude ... [weiterlesen] GEW-Einladung zum Fachgespräch zur Kampagne #IchBinHanna – per Hashtag gegen das Wissenschaftszeitvertragsgesetz