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Mut zum Matsch – Aber: Naturbildung scheitert an Personalnot! Veröffentlichung eines bundesweiten Meinungstrends anlässlich des Auftakts des Deutschen Kitaleitungskongresses (DKLK) in Düsseldorf. Wie in den Vorjahren beklagen Kitaleitungen zu wenig Leitungszeit und Arbeiten in aufsichtspflichtrelevanter Unterdeckung wegen Personalmangels. Schwerpunkt Naturbildung: Kinder wollen gerne in die Natur, Leitungen sehen Vorteile für alle – aber Personalnot, mangelnde Qualifizierung und fehlende strukturelle Unterstützung lassen es oft nicht zu. Für den DKLK-Meinungstrend haben 2.659 Kitaleitungen von Oktober 2024 bis Januar 2025 an einer Umfrage von FLEET Education, dem VBE und dessen Landesverbänden Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen teilgenommen. Schwerpunkt der Befragung ist die Naturbildung, denn: „Kinder brauchen Natur! Sie wollen draußen sein, entdecken und begreifen. Doch zu oft scheitert dies nicht an der Bereitschaft der Erzieherinnen und Erzieher, sondern an den Rahmenbedingungen. Es ist absurd, wenn engagierte Fachkräfte gerne mit den Kindern in die Natur gehen würden, aber Personal-mangel und fehlender niedrigschwelliger Zugang sie hindern“, kritisiert Tomi Neckov, stellvertretender Bundesvorsitzender des Verbandes Bildung und Erziehung (VBE).Politisches Ziel: FachkräftegewinnungDie Zahlen zeigen, wie schon in den Vorjahren, dass die Arbeit in frühkindlichen Einrichtungen weiterhin von einem starken Personalmangel geprägt ist. Demnach geben die Hälfte der Kitaleitungen an, dass sie im letzten Jahr an durchschnittlich einem Tag in der Woche in Personalunterdeckung gearbeitet haben, also mit weniger Personal als es die Vorgaben, etwa zur Aufsichtsplicht, verlangen. Mehr als jede zehnte Kitaleitung gibt sogar an, in über 60 Prozent der Zeit so zu arbeiten. „Das hat Folgen! Für das Betreuungsangebot, die pädagogische Arbeit und nicht zuletzt die Gesundheit der Fachkräfte. Es ist so wichtig, weitere Anstrengungen zu unternehmen, um mehr Personal zu finden. Gerade im Rahmen der Koalitionsverhandlungen muss die Gewinnung von Personal eine Rolle spielen“, fordert Tomi Neckov. Auch das Thema Leitungszeit müsse auf die politische Agenda. Noch immer berichten nämlich 6 von 10 Kitaleitungen, dass...
Mut zum Matsch – Aber: Naturbildung scheitert an Personalnot! Veröffentlichung eines bundesweiten Meinungstrends anlässlich des Auftakts des Deutschen Kitaleitungskongresses (DKLK) in Düsseldorf. Wie in den Vorjahren beklagen Kitaleitungen zu wenig Leitungszeit und Arbeiten in aufsichtspflichtrelevanter Unterdeckung wegen Personalmangels. Schwerpunkt Naturbildung: Kinder wollen gerne in die Natur, Leitungen sehen Vorteile für alle – aber Personalnot, mangelnde Qualifizierung und fehlende strukturelle Unterstützung lassen es oft nicht zu. Für den DKLK-Meinungstrend haben 2.659 Kitaleitungen von Oktober 2024 bis Januar 2025 an einer Umfrage von FLEET Education, dem VBE und dessen Landesverbänden Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen teilgenommen. Schwerpunkt der Befragung ist die Naturbildung, denn: „Kinder brauchen Natur! Sie wollen draußen sein, entdecken und begreifen. Doch zu oft scheitert dies nicht an der Bereitschaft der Erzieherinnen und Erzieher, sondern an den Rahmenbedingungen. Es ist absurd, wenn engagierte Fachkräfte gerne mit den Kindern in die Natur gehen würden, aber Personal-mangel und fehlender niedrigschwelliger Zugang sie hindern“, kritisiert Tomi Neckov, stellvertretender Bundesvorsitzender des Verbandes Bildung und Erziehung (VBE).Politisches Ziel: FachkräftegewinnungDie Zahlen zeigen, wie schon in den Vorjahren, dass die Arbeit in frühkindlichen Einrichtungen weiterhin von einem starken Personalmangel geprägt ist. Demnach geben die Hälfte der Kitaleitungen an, dass sie im letzten Jahr an durchschnittlich einem Tag in der Woche in Personalunterdeckung gearbeitet haben, also mit weniger Personal als es die Vorgaben, etwa zur Aufsichtsplicht, verlangen. Mehr als jede zehnte Kitaleitung gibt sogar an, in über 60 Prozent der Zeit so zu arbeiten. „Das hat Folgen! Für das Betreuungsangebot, die pädagogische Arbeit und nicht zuletzt die Gesundheit der Fachkräfte. Es ist so wichtig, weitere Anstrengungen zu unternehmen, um mehr Personal zu finden. Gerade im Rahmen der Koalitionsverhandlungen muss die Gewinnung von Personal eine Rolle spielen“, fordert Tomi Neckov. Auch das Thema Leitungszeit müsse auf die politische Agenda. Noch immer berichten nämlich 6 von 10 Kitaleitungen, dass...
Zum vollständigen Beitrag: DKLK-Meinungstrend 2025
https://www.vbe.de/presse/pressedienste/pressedienste-2025/mut-zum-matsch