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VBE anlässlich der dritten Einkommensrunde„Wenn die Arbeitgeberseite nicht endlich aufhört, ein angemessenes und konkurrenzfähiges Gehalt und attraktive Arbeitsbedingungen als Verlustgeschäft statt als langfristige Investition in einen gut funktionierenden öffentlichen Dienst zu sehen, bleibt es schwer, junge Menschen für eine Arbeit in Kitas und Schulen zu gewinnen“, stellt Rita Mölders, stellvertretende Bundesvorsitzende Arbeitsbereich Tarifpolitik, mit Blick auf den morgigen Beginn der dritten und entscheidenden Einkommensrunde für Beschäftigte von Bund und Kommunen fest.Angesichts des bedrohlichen Personalmangels in den Kitas führt sie fort: „Schon jetzt warten viele Eltern vergebens auf einen Kitaplatz für ihre Kinder. Wenn es nicht gelingt, dem Personalmangel etwas entgegenzusetzen, wird es in den kommenden Jahren nicht einmal mehr möglich sein, den Status Quo aufrechtzuerhalten, geschweige denn, zusätzliche Kapazitäten aufzubauen. Darüber hinaus stehen der Anspruch auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder und massive Pensionierungswellen in den Startlöchern und werden...